Analyst Marathon #4. Найм. Онбординг. Обучение BA/SA-аналитиков. Корпоративное участие. Видеозапись

Из докладов вы узнаете про найм аналитиков, обучение, адаптацию и интеграцию в команду. Будет полезно, как руководителям аналитиков, так и самим аналитикам, особенно тем кто привлекается к наставничеству, онбордингу, найму или ищет работу ВА\SA. Спикеры поделятся опытом, подходами и полезными материалами, которые позволят вам экономить время в процессе найма специалистов.

ИТ и интернет 18+

  • Для системных и бизнес-аналитиков, а также их руководителей
  • Для руководителей ИТ проектов, продакт-менеджеров
  • Для заказчиков ПО,  интеграторов, вендоров ПО 
  • Для тех, кто хочет перейти в ВА\SA-аналитики из других областей

  • Вы получите актуальные знания от экспертов
  • Мы поможем вашему профессиональному развитию, а значит и развитию организации, в которой вы работаете
  • Вы приобретете навыки, которые повысят вашу эффективность и полезность, а значит станете более востребованным специалистом

                                                                                                                                                 
Бум на аналитиков и тренды рынка BA/SA в 2021 году            

  • Рост спроса на аналитиков в 2020
  • Чего хотят от аналитиков работодатели (по данным анализа hh и телеграм каналов)
  • Какие грейды в трендах и какие деньги им готовы платить
  • Какие ожидания от 2021 года

   

Инструмент «Лестница компетенций»

  • Зачем понадобился инструмент
  • Как мы составляли матрицу компетенций
  • Текущее применение матрицы для найма и развития ВА\SA
  • Ценность инструмента для ИТ и бизнеса, пример матрицы

Как стать успешным аналитиком, ориентируясь на матрицу компетенций

  • Зачем самому разрабатывать матрицу компетенций
  • Пример построения матрицы компетенций
  • Методы прокачки навыков
  • Конструктор для проверки своих Soft-skills

Проведение технического интервью: найм без боли и страданий

  • Как подготовиться к проведению технического интервью
  • Матрица компетенций — основная шпаргалка интервьюера.
  • Из чего должно состоять хорошее интервью
  • Какие практические задачи стоит задать на собеседовании и откуда их придумать
  • Что делать если у вас "сложный" интервьюируемый и как самому не быть "сложным"
  • Подготовка и прохождение технического интервью в серьезную компанию
  • Сценарии применимости для небольших компаний

Техническое интервью кандидатов с непрофильным опытом на позицию ВА\SA 

  • Почему надо рассматривать кандидатов с непрофильным опытом
  • Кто может претендовать на роль Бизнес-аналитика в ИТ
  • Особенности и отличия собеседования непрофильных кандидатов
  • Как непрофильному кандидату подготовиться к интервью
  • Как принимать решение по кандидату и "к чему быть готовым" в случае его найма

Внешнее обучение для ВА\SA – инструкция по применению

  • Выбор направления обучения: психология индивидуального выбора и выбора совместно с компанией
  • Ценность обучения для аналитика
  • Оценка ВА\SA перед отправкой на обучение и оценка результатов обучения
  • Встраивание новых знаний обучившегося BA\SA в реальность компании
  • "Как не надо" отправлять аналитиков на обучение и есть ли альтернатива
  • Что BA\SA может предложить руководству, чтобы отправили на обучение 

Внутреннее обучение BA\SA  - что можно сделать собственными силами

  • Как с минимальными затратами организовать результативную систему внутреннего обучения BA\SA
  • Какие работающие приемы и подходы во внутреннем обучении позволяют серьезно поднять уровень аналитиков в отделе
  • Наставничество: подробно о том, как подбирать и мотивировать наставников, чек-лист наставника
  • Проблемы, которые удалось решить, эффективно выстроив внутреннее обучение в компании

Внедрение системы онбординга аналитиков в компанию/отдел

  • Что входит в систему онбординга
  • Бадди-наставничество и Менторы — необходимость и разница
  • Рекомендуемые инструменты онбординга
  • Контрольные точки поцесса онбординга, итоги этапов, чек-листы
  • Важное и неправильное в онбординге: кейсы, советы

Аналитик не в вакууме: польза локальных сообществ – чему у них можно научиться

  • Что такое сообщество профессионалов, какие бывают и что в них происходит?
  • Полезность локальных аналитических сообществ и почему компаниям не стоит их бояться
  • Почему надо взаимодействовать с локальными сообществами на уровне компании
  • Как выстраивать эффективное сообщество аналитиков внутри компании
  • Что лучше: локальное сообщество или сообщество внутри компании


Новости и расширенное представление докладов читайте на Telegram-канале аналитического марафона.

Подключайтесь в чат со спикерами и зрителями, чтобы задавать вопросы и общаться с участниками сообщества.

Ак Барс Цифровые Технологии
 

Партнеры

Поделиться:

383 дня назад
8 апреля 2021 10:00 — 8 апреля 2023 17:00

Событие пройдет онлайн

Поделиться:

Связь с организатором

Напоминаем, что для того чтобы получить ссылку или сделать возврат организатору можно не писать.

На этот адрес придёт ответ от организатора.

Подпишитесь на рассылку организатора

Возврат билета

Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.

Подробнее о возврате билетов